Lanzan convocatoria en Neza para contratar a nuevos policías - •El objetivo es fortalecer la seguridad en el municipio - Nezahualcóyotl - aquiedomex.com

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Marzo 03, 2020 12:45 hrs.

Redacción › AquiEdomex

Seguridad Municipios › México Estado de México / Nezahualcóyotl


NEZAHUALCÓYOTL, Méx.- 3 marzo 2020. Con el objetivo de fortalecer a la policía municipal y con ello reforzar también la seguridad pública en Nezahualcóyotl, el alcalde Juan Hugo de la Rosa García informó se encuentra abierta la convocatoria para contratar a 150 nuevos policías en este primer semestre de 2020, por lo que llamó a las mujeres y hombres que cuenten con vocación de servicio a la comunidad a registrarse para el proceso de admisión en la página www.seguridadneza.gob.mx.

El presidente municipal destacó que la Policía Municipal de Nezahualcóyotl es considerada una de las mejores del país gracias a los resultados obtenidos en la disminución de índices delictivos y su estrategia de proximidad social, por lo que señaló, que a pesar de existir una gran demanda para ser parte de ella, pues en cada convocatoria se llegan a presentar hasta mil candidatos, sólo quienes entienden el compromiso de velar por la seguridad y patrimonio de la población pueden portar un uniforme.

De la Rosa García detalló que parte de los requisitos indispensable para participar en la convocatoria es tener 20 años cumplidos y hasta 35 años de edad, estudios de bachillerato o equivalente, estatura mínima de 1.65 metros en hombres y 1.55 metros en mujeres, buena salud física y mental, un informe de antecedentes no penales, licencia de conducir tipo ’B’ vigente y carta de exposición de motivos por los cuales desea incorporarse a la fuerza policíaca, entre otros.

Subrayó que el objetivo es continuar formando una policía municipal honesta, comprometida y confiable que incremente las condiciones de seguridad en el municipio y siga siendo punta vanguardia en estrategia policial y proximidad social, por lo que precisó que para ser parte de la Dirección de Seguridad Ciudadana los aspirantes además de cubrir cabalmente la documentación requerida deben aprobar los filtros y evaluaciones de control y confianza correspondientes.

Por último, el presidente municipal Juan Hugo de la Rosa García señaló que la resolución sobre el ingreso o no a la institución de seguridad municipal será confidencial e inapelable, al tiempo que aclaró que todas las etapas del proceso de reclutamiento son gratuitas.

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